a. penyusunan kebijakan, pedoman dan program kerja terkait pengelolaan dan penerapan program mutu pelayanan Rumah Sakit; b. pemberian masukan dan pertimbangan kepada Kepala atau Direktur Rumah Sakit terkait perbaikan mutu tingkat Rumah Sakit; c. pemilihan prioritas perbaikan tingkat Rumah Sakit dan pengukuran indikator tingkat Rumah Sakit serta
Koordinasi dengan wakil unit-unit kerja Rumah Sakit yang menjadi anggota Program kerja Sub Komite K3RS bertujuan untuk melindungi selamatan dan kesehatan serta meningkatkan produktifitas SDM, melindungi pasien, work) bagi SDM Rumah Sakit yang mengalami keterbatasan
SDM Rumah Sakit menentukan salah satu penentu kualitas produk Rumah Sakit baik dalam hal medis maupun non medis. Melalui program perencanaan SDM yang sistematis dapat diperkirakan jumlah dan jenis tenaga kerja yang dibutuhkan pada setiap periode tertentu sehingga dapat membantu bagian SDM dalam perencanaan rekrutmen, seleksi, serta
RS mendapat surat dari instansi penyelenggara diklat. (diklat diluar RS) 2. Disposisi turun keurusan kepegawaian / ka sub bag. kesekretariatan. 3. Apabila jenis diklat sesuai dengan program atau kebutuhan. RS, urusan kepegawaian koordinasi dg bagian keuangan, direktur dan instansi terkait.
PROGRAM KERJA BIDANG KEPERAWATAN RS. MH. THAMRIN CILEUNGSI TAHUN 2008 2009. No 1. Sasaran / Tujuan Semua perawata mendapat pendidikan dan pelatihan sesuai bidangnya. Kegiatan 1. 2. 3. 4. 5. Semua perawat akan memberikan asuhan keperawatan secara profesional. 1. Mengadakan pelatihan Maternal Resusitasi Jantung Pulmoner (RSP).
. 222 493 79 51 489 457 385 157
contoh program kerja sdm rumah sakit
